TRANSFORMER LES ORGANISATIONS

Transformer les organisations est la première certification du Barrett Value Centre qui intègre la culture et la stratégie pour la transformation de l'ensemble du système.

Créer la transformation pour la performance, l'objectif et le profit.

L'expérience

Transformer les organisations est une simulation d'entreprise puissante dans laquelle les participants jouent le rôle d'un consultant clé qui guide une entreprise dans la transformation de l'ensemble de son système.

Our simulation: The business has experienced stagnation and leadership upheaval. Talent, processes and systems have not kept pace with the demands of customers and competition.  Even the core business model is under scrutiny.  The new CEO is challenged to align the culture, leadership, and structure for sustainable growth. In this program, the participants will use BVC’s Cultural Transformation Tools® to diagnose both challenges and opportunities, designing a roadmap for transformation which looks holistically across the functions and organizational influences.

La simulation fait revivre les succès, les épreuves, les changements et les décisions auxquels les consultants sont confrontés au cours d'une transformation de l'ensemble du système sur deux ans.

Transforming Organisations participants - a group of smiling people outdoors, taking a selfie together on a grassy area with a stone building in the background.

Votre impact

Les diplômés de cette formation auront les connaissances et l'expérience pratique nécessaires pour guider chaque aspect de la transformation de l'ensemble du système dans les organisations.

In addition, certified access to the entire suite of BVC Analytics is granted upon completion of the course.  This includes the Culture and Leadership Assessments tools and reports, as well as expertise in combining these analytics for deeper, more impactful insights.

Détails du programme

Public cible : Consultants et cadres expérimentés en organisation

Number of Participants: Limited to 20

Durée du programme : Les sessions animées en direct durent 3,5 jours complets. Un travail individuel et en équipe est nécessaire en soirée. Les soirées comprennent également des dîners de groupe.

Déroulement du programme : Apprentissage expérientiel fondé sur la méthode des études de cas, soutenu par une étude indépendante à son propre rythme et un travail préparatoire d'analyse d'évaluation (environ 8 à 10 heures requises).

  • Comprendre le rôle essentiel que jouent les dirigeants dans l'intégration de la culture et de la stratégie.

  • Applying the foundational and expanded applications of BVC’s Cultural Transformation Tools® - including the Barrett Model®, BVC Analytics and whole system transformation frameworks  - to identify challenges, opportunities and solutions.

  • Intégrer les résultats de l'analyse de la culture et du leadership pour identifier les causes profondes.

  • Developing recommendations anchored in BVC Analytics which align leadership, culture and strategy.

  • Explorer votre développement personnel et professionnel en tant que consultant, et naviguer dans le rôle d'un "agent de transformation".

Résultats de l'apprentissage

Vous voulez en savoir plus ?

Nous comprenons que vous puissiez avoir des questions. Veuillez contacter Melanie pour une conversation afin de déterminer si Transformer les Organisations est un bon choix pour vous. Des informations sur les prix du programme et les réductions pour les membres d'équipes multiples vous seront expliquées. Veuillez utiliser le formulaire ci-dessous pour nous contacter et planifier un appel.

Les candidats idéaux auront une combinaison d'expériences et de formations liées à tout ou partie des éléments suivants :

  • 10 ans d'expérience ou plus, soit à un poste d'encadrement moyen ou supérieur, soit en tant que consultant auprès de cadres dirigeants.

  • Expérience du développement du leadership, de la transformation de la culture ou de la transformation de l'ensemble du système

  • Diplômes professionnels supérieurs

NIAGARA ON THE LAKE FALL 2025

19 au 23 octobre 2025 |
Pillar and Post | Ontario, Canada

Édition Niagara on the Lake : 19-23 octobre 2025 | Pillar and Post | Ontario, Canada

Près de Toronto, Ontario

Le Pillar and Post a été construit dans les années 1890 en tant qu'usine de conserves et possède une longue et fière histoire de production de produits de qualité à Niagara-on-the-Lake. En 1972, l'auberge originale Pillar and Post Inn a ouvert ses portes et a subi d'importantes rénovations pour devenir l'hôtel Vintage cinq étoiles que l'on connaît aujourd'hui. À l'intérieur du Pillar and Post, vous retrouverez les poteaux et les poutres d'origine dans le hall d'entrée ensoleillé et dans le restaurant Cannery. Des détails modernes, tels que notre spa d'une superficie de 13 000 pieds carrés, font du Pillar and Post une véritable destination d'escapade.

Savourez des saveurs de la ferme à la table, des vins fins et laissez-vous tenter par une expérience gastronomique unique dans la région du Niagara, accompagnée d'un service impeccable.

Offrez à votre esprit, votre corps et votre âme une escapade relaxante avec des traitements de luxe dans le paisible centre thermal de Niagara.

Nos séances se dérouleront dans leurs espaces rustiques du XIXe siècle, qui surplombent les rues bordées d'arbres de Niagara-on-the-Lake. 

AMSTERDAM SPRING 2026

Amsterdam Edition: May 25th-29th, 2026 | Chateauform Landhuis Mariënheuvel

Chateauform Landhuis Mariënheuvel

20 min from Amsterdam Schiphol Airport

Just a stone’s throw away from Amsterdam and its international airport, Landhuis Mariënheuvel is located in the idyllic Dutch countryside and easily accessible for local and international teams.

The former convent has been carefully renovated to accommodate our meeting with high-tech meeting rooms, cozy bedrooms, a dining hall in the ancient chapel, retro-style bars and lounge areas. Historic flair meets contemporary design to create an inspiring and unique atmosphere for our spring session. Outside in the park, you can make the most of the calm and peaceful surroundings and invite a breath of fresh sea air into your body and spirit.

Points forts du campus :

  • Prepare to be surprised and delighted by Chef Anthony and his healthy and modern cuisine that showcases Mediterranean flavours

  • The beautiful salon “Johannes Vermeer” provides a unique atmosphere for your informal talks and brainstormings or a memorable aperitif in the company of “The Girl with a Pearl Earring”

Châteauform' logo, stylized text with icon

La transformation des organisations est dirigée par la faculté BVC

Une expertise approfondie, une expérience diversifiée

Multiple faculty members will participate in the program.  This allows for intense interaction and true relationship-building between faculty and participants.  The faculty are a diverse team of organizational experts, who have gained their expertise from working in different countries, cultures, industries and positions. BVC Faculty will include Melanie Wanless and Lynn Bennett.